راهنمای جامع انواع بیمه تامین اجتماعی؛ شرایط، مقایسه و قیمت

آیا می‌دانید میان انواع بیمه تامین اجتماعی مثل بیمه مشاغل آزاد، بیمه اختیاری یا بیمه اجباری کدام را انتخاب کنید که بیشترین پوشش و مزایا را برایتان به همراه داشته باشد؟ اگر به‌ تازگی تصمیم گرفته‌اید تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار بگیرید یا بیمه فعلی خود را تغییر دهید، حتما با سردرگمی‌هایی برای انتخاب بهترین نوع بیمه تامین اجتماعی روبه‌رو شده‌اید. در این مقاله از آکادمی مجتبی خسروی، با معرفی انواع بیمه تامین اجتماعی، مزایا و تفاوت‌های هر کدام را مرور می‌کنیم. با ما همراه باشید.

انواع بیمه تامین اجتماعی؛ بهترین نوع بیمه تامین اجتماعی کدام است؟

سازمان تامین اجتماعی ایران انواع مختلفی از بیمه‌ها را ارائه می‌دهد که هرکدام برای گروه‌های خاصی از افراد جامعه طراحی شده‌اند. برای اینکه بتوانید بهترین بیمه تامین اجتماعی را انتخاب کنید، لازم است با انواع بیمه‌های ارائه شده توسط این سازمان آشنا شوید.

در ادامه جدول انواع بیمه تامین اجتماعی را برایتان آورده‌ایم. به کمک اطلاعات این جدول متوجه خواهید شد که بیمه تامین اجتماعی چند نوع است و چه امتیازات و پوشش‌هایی را به همراه دارد:

نوع بیمه	درصد سهم بیمه شده	ضریب دستمزد	درصد پرداخت‌کننده	سرانه درمان	تعهدات بلند مدت			تعهدات کوتاه مدت
					بازنشستگی	فوت	ازکارافتادگی	بیماری	پروتز/ اروتز	بیکاری	کفن/دفن
اجباری	۷%	–	کارفرما ۲۰%	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️
مشاغل آزاد ۱۴٪	۱۲%	حداقل دستمزد	دولت ۲%	سرانه	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	❌	✔️
مشاغل آزاد ۱۶٪	۱۴%	حداقل دستمزد	دولت ۲%	سرانه	✔️	✔️	❌	❌	❌	❌	❌
مشاغل آزاد ۲۰٪	۱۸%	حداقل دستمزد	دولت ۲%	سرانه	✔️	✔️	✔️	✔️	❌	❌	❌
اختیاری	۲۷%	۱.۲	–	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	❌	✔️
کارگران ساختمانی بر اساس درجه و ضریب	۷%	۱.۹	دولت ۲۰%	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	❌	✔️
قالیبافان	۷%	–	دولت ۲۰%	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	❌	✔️
رانندگان درون شهری	۱۳.۵%	۱.۱	دولت %۱۳.۵	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	❌	✔️
هنرمندان (مشمول)	۸%	–	هدفمندی ۱۰%	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	❌	❌
مداحان	۷%	–	بنیاد ۲۰%	✔️	✔️	✔️	❌	✔️	✔️	❌	✔️
خادمان مساجد (فعال)	۲۷%	–	دولت ۲۰%	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	❌	✔️
بیمه ایرانیان خارج (۱۶٪)	۱۴%	۱.۵	دولت ۲%	سرانه	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	❌	✔️
بیمه توافقی (مهندسی)	۲۷%	–	–	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	✔️	❌	✔️

ما برای راحتی شما عزیزان، اطلاعات مهمترین انواع بیمه تامین اجتماعی را جمع‌آوری و در یک تصویر به نمایش گذاشته‌ایم:

بیمه اجباری تامین اجتماعی برای چه کسانی است؟

اگر برای یک کارفرما کار می‌کنید و در مقابل کارتان حقوق یا دستمزد دریافت می‌کنید، اصل بر این است که کارفرما باید شما را نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه کند. در این حالت، بیمه اجباری تأمین اجتماعی انتخابی نیست که کارگر بتواند از آن صرف‌نظر کند؛ بلکه کارفرما طبق قانون، تکلیف دارد حق بیمه را پرداخت و لیست بیمه کارکنان را ارسال کند.

حق بیمه این گروه در حالت معمول، ۳۰ درصد مزد و مزایای مشمول بیمه است:

• ۷ درصد سهم بیمه‌شده است.
• ۲۰ درصد سهم کارفرما است.
• ۳ درصد بابت بیمه بیکاری پرداخت می‌شود.

یکی از مهم‌ترین مزیت‌های این نوع بیمه، گستردگی حمایت‌های آن است. سابقه بیمه برای بازنشستگی ایجاد می‌شود و در صورت وجود شرایط قانونی، حمایت‌هایی مانند درمان، ازکارافتادگی، فوت و بیمه بیکاری هم در اختیار فرد قرار می‌گیرد.

پس اگر کارفرما دارید، معمولاً مقایسه بیمه اجباری با بیمه اختیاری موضوعیت ندارد؛ چون بیمه اجباری مسیر قانونی بیمه‌شدن شما در رابطه کاری است.

بیمه بیکاری؛ تحت حمایت بیمه اجباری

اگر در تصویر بالا مشاهده کنید، بیمه بیکاری به عنوان یکی از انواع بیمه تامین اجتماعی معرفی نشده است. زیرا:

بیمه بیکاری یک بیمه مستقل نیست که بتوانید آن را جداگانه خریداری کنید. این حمایت در ارتباط با بیمه اجباری و پرداخت حق بیمه مربوط به آن ایجاد می‌شود.

در صورتی‌که فرد بدون میل و اراده خودش، کارش را از دست بدهد و سایر شرایط قانونی را داشته باشد، می‌تواند برای دریافت مقرری بیمه بیکاری اقدام کند.

بنابراین اگر بین انواع بیمه تأمین اجتماعی به دنبال گزینه‌ای هستید که امکان استفاده از حمایت بیکاری را داشته باشد، بیمه‌های خویش‌فرما جای بیمه اجباری را در این زمینه نمی‌گیرند.

اطلاعات کامل در مورد بیمه اجباری، نحوه محاسبه و سایر نکات مربوط به آن را در مقاله زیر بخوانید:

بیمه اجباری تامین اجتماعی

بیمه خویش فرما تامین اجتماعی

اگر کارفرما ندارید و نمی‌توانید از مسیر بیمه اجباری سابقه ایجاد کنید، بیمه خویش‌فرما تأمین اجتماعی یکی از اصلی‌ترین گزینه‌های شما است. 

در این نوع بیمه، به‌طور مستقیم با سازمان تامین اجتماعی قرارداد می‌بندید و همه حق بیمه را شخصا پرداخت می‌کنید و مناسب افرادی مثل فریلنسرها، صاحبان کسب‌وکارهای کوچک، زنان خانه‌دار، دانشجویان و افرادی که در مشاغل پاره‌وقت بدون پوشش بیمه‌ای مشغول به کار هستند. این افراد با انتخاب بیمه خویش فرما می‌توانند از مزایایی مانند بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت بهره‌مند شوند و امنیت مالی خود را در آینده تامین کنند.

بیمه خویش‌فرما به‌ عنوان بهترین بیمه برای مشاغل آزاد، شامل دو دسته اصلی بیمه اختیاری و بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد است که در ادامه به توضیح مختصر هر کدام می‌پردازیم.

بیمه اختیاری چیست؟

بیمه اختیاری یا بیمه آزاد با نرخ 27% یکی از انواع بیمه خویش‌فرما و بهترین بیمه تامین اجتماعی برای افرادی است که در حال حاضر رابطه کاری مشمول بیمه اجباری ندارند و می‌خواهند سابقه بیمه‌ای خود را ادامه دهند یا از پوشش تأمین اجتماعی استفاده کنند. یادتان باشد در ابتدا فقط در صورتی می‌توانید از مزایای انواع بیمه تامین اجتماعی اختیاری استفاده کنید که حداقل یک ماه حق بیمه را پرداخت کرده باشید. 

خوب است بدانید این بیمه برای افراد کمتر از ۵۵ سال در نظر گرفته شده است. با این حال، لازم نیست نگران باشید! چون اگر سن شما از ۵۵ سال بیشتر باشد هم با پرداخت حق بیمه مازاد سن می‌توانید تحت پوشش این بیمه قرار بگیرید.

بیمه مشاغل آزاد و صاحبان حرف

بیمه مشاغل آزاد تامین اجتماعی یکی دیگر از انواع بیمه تامین اجتماعی خویش‌فرما و اختیاری است. این طرح برای افرادی در نظر گرفته شده که جواز کسب دارند؛ به صورت مستقل و از طریق خوداشتغالی فعالیت می‌کنند و قصد دارند از مزایا و تسهیلات بیمه تامین اجتماعی استفاده کنند. در واقع، این بیمه مناسب آن دسته از صاحبان کسب‌وکار است که تحت پوشش بیمه‌های پایه از قبیل، بیمه تامین اجتماعی، بیمه خدمات درمانی و بیمه سلامت نبوده و به‌صورت رسمی در استخدام هیچ سازمان، نهاد و شرکتی نیستند.

با کمک این طرح، اگر جواز کسب داشته و به‌صورت آزاد فعالیت می‌کنید، به سادگی می‌توانید از مزایای بازنشستگی و درمانی بهره‌مند شوید. توجه داشته باشید، سطح پوشش انواع بیمه تامین اجتماعی مشاغل آزاد به مبلغی بستگی دارد که به‌عنوان حق بیمه می‌پردازید. حق بیمه مشاغل آزاد تامین اجتماعی کمتر از دیگر انواع بیمه‌ اختیاری است؛ بنابراین می‌توان آن را به‌عنوان ارزانترین بیمه تامین اجتماعی به حساب آورد.

در بیمه مشاغل آزاد، سطح پوشش بر اساس نرخ انتخابی تغییر می‌کند. نرخ‌های رایج آن عبارت است از:

• ۱۲ درصد: بازنشستگی
• ۱۴ درصد: بازنشستگی و فوت
• ۱۸ درصد: بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی

بنابراین اگر بودجه محدودی دارید، ممکن است نرخ پایین‌تر برایتان مناسب باشد؛ اما اگر هدف شما فقط پرداخت کمترین مبلغ نیست و پوشش بیشتری می‌خواهید، باید سراغ نرخ بالاتر بروید.

توجه: یادتان باشد بیمه مشاغل آزاد و سایر بیمه‌های اختیاری شامل بیمه بیکاری نمی‌شوند. به‌این‌ترتیب با کمک این طرح نمی‌توانید حقوق بیکاری دریافت کنید.

برای کسب اطلاعات کامل در مورد بیمه خویش‌فرما یا بیمه اختیاری تامین اجتماعی مقاله زیر را مطالعه فرمایید:

بیمه خویش فرما تامین اجتماعی چیست؟

بیمه کارفرمایان تامین اجتماعی

کارفرما بودن به این معنا نیست که خود فرد از امکان بیمه‌شدن محروم است. صاحبان کارگاه و کسب‌وکار هم می‌توانند بر اساس ضوابط سازمان، برای خودشان قرارداد بیمه‌ای داشته باشند.

در این طرح، سطح حمایت بر اساس نرخ انتخابی تغییر می‌کند. بنابراین هنگام انتخاب، فقط قیمت را بررسی نکنید؛ ابتدا ببینید هدف شما صرفا ایجاد سابقه بازنشستگی است یا پوشش فوت و ازکارافتادگی هم برایتان اهمیت دارد. از بین ۳ طرح مختلف می‌توانید بیمه کارفرمایی تامین اجتماعی را برای خودتان تهیه کنید:

بازنشستگی با ۱۲ درصد:

براساس این طرح، شما به‌عنوان کارفرما فقط می‌توانید حقوق بازنشستگی دریافت کرده و از خدمات مرتبط با آن استفاده کنید. این بیمه می‌تواند عنوان ارزان‌ترین بیمه تامین اجتماعی را به خودش اختصاص دهد.

بازنشستگی و فوت قبل و بعد از بازنشستگی با ۱۴ درصد:

براساس این طرح، حقوق بازنشستگی شما حتی پس از فوت هم قطع نشده و به بازماندگان پرداخت خواهد شد.

بازنشستگی، فوت و از کارافتادگی با ۱۸ درصد:

براساس این طرح، علاوه‌بر دریافت حقوق بازنشستگی در زمان حیات و حتی پس از آن، می‌توانید از خدمات مرتبط با از کارافتادگی هم استفاده کنید. توجه داشته باشید بهره‌مندی از خدمات و تسهیلات این بیمه شامل حال افرادی می‌شود که قبل از بیمه‌شدن، سالم بوده و دچار از کارافتادگی و نقص عضو نبوده‌اند.

بیمه دانشجویی تامین اجتماعی

دانشجو بودن مانعی برای ایجاد سابقه بیمه نیست. بیمه دانشجویی به دانشجویانی کمک می‌کند در دوران تحصیل برای آینده خود سابقه بیمه‌ای ایجاد کنند.

این طرح زیرمجموعه مسیر بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد قرار می‌گیرد و نرخ‌های آن بر اساس طرح انتخابی  ۱۲٪، ۱۴٪ یا ۱۸٪ تعیین می‌شود. در نتیجه، دانشجو می‌تواند با توجه به توان مالی و هدف خود یکی از سطوح موجود را انتخاب کند.

یک نکته مهم: بیمه دانشجویی را با بیمه اجباری اشتباه نگیرید. داشتن سابقه دانشجویی به این معنا نیست که فرد در دوران تحصیل رابطه استخدامی با کارفرما داشته است و این نوع بیمه نمی‌تواند به عنوان سابقه کار به حساب بیاید.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد بیمه دانشجویی، مقاله زیر را مطالعه فرمایید:

بیمه دانشجویی چیست؟

بیمه زنان خانه دار تامین اجتماعی

بیمه زنان خانه‌دار تامین اجتماعی یکی از انواع بیمه تامین اجتماعی طرح‌های حمایتی این سازمان است که با هدف پوشش بیمه‌ای زنان فاقد شغل رسمی و درآمد ثابت طراحی شده است. این بیمه به زنان اختصاص دارد که شاغل نیستند، تحت پوشش سایر بیمه‌ها قرار ندارند و در عین حال تمایل دارند از مزایایی مانند بازنشستگی، مستمری فوت و ازکارافتادگی بهره‌مند شوند. مهم‌ترین مزیت مربوط به بیمه زنان خانه دار، امکان ایجاد سابقه بیمه‌پردازی برای زنانی است که به دلیل شرایط خانوادگی یا مسئولیت‌های خانه‌داری امکان اشتغال رسمی ندارند.

این بیمه برای طیف گسترده‌ای از زنان، دانشجویان و دختران مجرد گرفته تا مادران خانه‌دار و زنان سرپرست خانوار مناسب است. متقاضیان می‌توانند با انتخاب یکی از سه نرخ ۱۲٪، ۱۴٪ یا ۱۸٪، سطح پوشش خود را براساس نیازها و توان مالیشان تعیین کنند. در این طرح نیازی به ارائه مدرک اشتغال نیست و تنها شرط اصلی آن، نداشتن بیمه فعال در زمان ثبت‌نام است و فرصت بسیار خوبی برای زنانی محسوب می‌شود که به دنبال آینده‌ای مطمئن‌تر برای خود هستند.

اطلاعات لازم در مورد بیمه زنان خانه دار را می‌توانید در مقاله زیر دریافت کنید:

بیمه زنان خانه دار

بیمه رانندگان تامین اجتماعی 

رانندگان فعال در حمل‌ونقل عمومی و گروه‌های واجد شرایط می‌توانند از طرح‌های بیمه‌ای اختصاصی خود استفاده کنند. نرخ پرداخت و سهم حمایت دولت در این گروه، تابع مقررات مربوط به نوع فعالیت و وضعیت فرد است.

در اینجا یک اشتباه رایج وجود دارد: هر فردی که رانندگی می‌کند الزاماً مشمول طرح بیمه رانندگان نیست. نوع فعالیت، وسیله نقلیه، مجوزهای لازم و شرایط تعیین‌شده برای طرح باید بررسی شود.

بیمه تامین اجتماعی کارگران ساختمانی

بیمه تامین اجتماعی کارگران ساختمانی برای کارگران واجد شرایط این حوزه طراحی شده است و بخشی از هزینه آن با حمایت قانونی دولت تأمین می‌شود.

برای استفاده از این طرح، صرف ادعای فعالیت ساختمانی کافی نیست و وضعیت شغلی و مدارک موردنیاز باید طبق مقررات بررسی شود. پوشش‌هایی مانند بازنشستگی، فوت، ازکارافتادگی و درمان از مهم‌ترین حمایت‌های این گروه است.

بیمه قالیبافان و شاغلان صنایع دستی

بیمه تامین اجتماعی قالی بافان و برخی گروه‌های شاغل در صنایع دستی، از طرح‌های حمایتی ویژه است. هدف این طرح ایجاد امکان بیمه‌پردازی برای افرادی است که فعالیتشان در قالب شغل‌های سنتی و صنایع دستی تعریف شده است.

در اینجا هم باید شرایط فعالیت و مدارک موردنیاز بررسی شود؛ زیرا صرف داشتن عنوان شغلی، بدون احراز شرایط قانونی، برای استفاده از طرح کافی نیست.

قیمت انواع بیمه تامین اجتماعی 1405

هزینه بیمه تأمین اجتماعی به نوع بیمه، میزان پوشش انتخابی و وضعیت شغلی یا حقوقی فرد بستگی دارد. در بیمه‌های اجباری، مشاغل آزاد یا اختیاری، نرخ‌ها و سهم پرداختی متفاوت‌اند. برای کارفرمایانی که به‌دنبال اجرای طرح‌های سازمان‌یافته‌ی بیمه برای کارکنان خود هستند، آشنایی با نرخ‌ها و پوشش‌های مختلف بسیار مهم است. در این موارد، استفاده از خدمات تخصصی در حوزه‌ خدمات بیمه کارکنان می‌تواند روند انتخاب و ثبت‌نام را ساده‌تر و دقیق‌تر کند.

1. بیمه اجباری: حق بیمه برابر با ۳۰ درصد حقوق ماهانه است که ۲۳ درصد آن بر عهده کارفرما و ۷ درصد آن بر عهده فرد بیمه‌شده است. همچنین ۳ درصد از این مبلغ بابت پوشش بیمه بیکاری لحاظ می‌شود.
2. بیمه اختیاری: کل مبلغ بیمه بر عهده فرد است و می‌تواند یکی از چهار طرح ۱۲٪ فقط بازنشستگی، ۱۴٪ بازنشستگی + فوت، ۱۸٪ بازنشستگی + فوت + ازکارافتادگی و ۲۷٪ شامل خدمات درمانی هم می‌شود را انتخاب کند.
3. بیمه مشاغل آزاد: این بیمه نیز در سه نرخ اصلی ارائه می‌شود (۱۲، ۱۴ و ۱۸ درصد)، اما برخی مشاغل خاص (مانند قالیبافان، کارگران ساختمانی و رانندگان) گاهی از تخفیف یا یارانه دولتی نیز بهره‌مند می‌شوند.
4. بیمه دانشجویی: نرخ‌ها بین ۱۴ تا ۱۸ درصد است، اما ۲ درصد از آن را دولت می‌پردازد.

در همه‌ی این طرح‌ها، مبنای محاسبه حق بیمه بر اساس دستمزد توافقی یا مبالغ اعلام‌شده توسط سازمان تأمین اجتماعی تعیین می‌شود. هر چه نرخ بالاتری انتخاب شود، دامنه خدمات و تعهدات سازمان هم افزایش می‌یابد.

بهترین نوع بیمه تامین اجتماعی در ایران کدام است؟

پاسخ به این سوال که «بهترین بیمه تامین اجتماعی در ایران کدام است» و «کدام بیمه تامین اجتماعی بهتر است» بستگی مستقیم به شرایط فردی، نیازها و اهداف هر فرد دارد. سازمان تامین اجتماعی چند نوع بیمه مختلف ارائه می‌دهد که هرکدام برای گروهی خاص از افراد مناسب‌تر است؛ بنابراین نمی‌توان یک نسخه یکسان برای همه پیچید. در ادامه ویژگی‌های هر نوع بیمه و شرایطی که ممکن است یکی از آن‌ها را برایتان به بهترین گزینه تبدیل کند را بررسی می‌کنیم. 

بیمه اختیاری تامین اجتماعی؛ اگر به دنبال بیشترین پوشش و خدمات هستید

اگر به دنبال بیشترین پوشش و خدمات هستید، بیمه اختیاری تامین اجتماعی با نرخ ۲۷ درصد بهترین گزینه است. دلایل این انتخاب عبارتند از:

• پوشش کامل شامل بازنشستگی، فوت، از کارافتادگی، درمان و حتی هزینه کفن‌ودفن
• مناسب برای افرادی که قبلا سابقه بیمه‌پردازی داشته‌اند و اکنون شاغل نیستند.
• توجه داشته باشید که برای شروع نیاز به حداقل ۳۰ روز سابقه بیمه دارید.

بیمه مشاغل آزاد؛ اگر شاغل آزاد هستید و می‌خواهید حق بیمه کمتری بپردازید

اگر شاغل آزاد هستید و به‌دنبال آن می‌گردید که حق بیمه کمتری بپردازید، بیمه مشاغل آزاد بهترین انتخاب است. به دلایل زیر این نوع بیمه به افراد با مشاغل آزاد توصیه می‌شود:

• سه سطح پوشش ۱۲٪ (فقط بازنشستگی)، ۱۴٪ (بازنشستگی + فوت)، ۱۸٪ (بازنشستگی + فوت + از کارافتادگی).
• مناسب برای فریلنسرها، هنرمندان، فروشندگان، کارآفرینان خرد.
• نیاز به سابقه قبلی بیمه ندارد.

البته توجه داشته باشید که پوشش درمانی بیمه مشاغل آزاد با محدودیت‌هایی همراه است.

بیمه دانشجویی؛ اگر دانشجو هستید و از حالا برای آینده‌تان سرمایه‌گذاری می‌کنید

اگر می‌خواهید از دوران دانشجویی تحت پوشش بیمه قرار بگیرید و از مزایای آن بهره‌مند شوید، ما به شما بیمه دانشجویی تامین اجتماعی را پیشنهاد می‌کنیم. دلایل توصیه به این انتخاب عبارتند از:

• بیمه دانشجویی تامین اجتماعی با نرخ ۱۲، ۱۴ یا ۱۸ درصد، گزینه‌ای مقرون‌به‌صرفه و منعطف است.
• مناسب برای دانشجویان بالای ۱۸ سال.
• شروع زودهنگام سابقه بیمه برای بازنشستگی.

البته توجه داشته باشید که بیمه دانشجویی تامین اجتماعی شامل پوشش درمانی نمی‌شود.

کدام بیمه تامین اجتماعی برای شما مناسب تر است؟

شناخت انواع بیمه تامین اجتماعی برای حسابداران، مدیران منابع انسانی و کارفرمایان فقط یک موضوع تئوری نیست. اشتباه در تشخیص نوع بیمه، محاسبه حق بیمه، ارسال لیست یا ثبت مزایای مشمول بیمه می‌تواند برای یک کسب‌وکار هزینه ایجاد کند.

اگر در حوزه حقوق و دستمزد فعالیت می‌کنید، پیشنهاد می‌کنیم مهارت خود را از محاسبه حقوق به اجرای دقیق فرآیندهای بیمه و مالیات ارتقا دهید. دوره حسابداری حقوق و دستمزد آکادمی مجتبی خسروی می‌تواند برای افرادی که می‌خواهند این مباحث را به‌صورت کاربردی یاد بگیرند، مسیر مناسبی باشد.

جمع‌بندی

سازمان تامین اجتماعی برای تحت پوشش قرار دادن کلیه افراد به طراحی انواع بیمه تامین اجتماعی و پلن‌های مختلف روی آورده است که بتواند چتر حمایتی خود را بیش از پیش گسترش دهد و درصد بسیار زیادی از جامعه را پوشش دهد. در این بین هر کدام از اشخاص با توجه به شرایط و انتخاب خود در یکی از انواع بیمه تامین اجتماعی شرکت کرده و برای خود حق بیمه پرداخت می‌کنند که در مواقع نیاز از مزایای آن بهره ببرند.

سوالات متداول